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Kompassbegleiter*in

«Zuversichtlich, praktisch und verbunden lebensfreundliche Lebenswelten für sich und andere gestalten.» Das ist das zentrale Anliegen von Kompassbegleiter*innen.

Mit der Qualifikation «Kompassbegleiter*in» können Sie Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen kompetent, authentisch und essenzorientiert begleiten. Sie geben Halt wo nötig und fördern Bewegung wo sinnvoll, unterstützen Lebensfreude und Entwicklung.

Als Kompassbegleiter*in

  • kennen Sie sich selbst, handeln reflektiert und aus Ihrer Mitte,

  • fokussiert, lösungs- & ressourcenorientiert, auf die Ziele und Werte resp. Anliegen Ihrer Klientel ausgerichtet,

  • authentisch & rollenbewusst als Coach und/oder

  • als Sparringpartner bei Entwicklungsfragen und überall dort, wo es gerade stockt,

  • als Dienstleisterin für Menschen, das Unternehmen und das Gemeinwohl

Ziele

Die intensive Persönlichkeitsentwicklung und Coachingausbildung stärkt Ihre persönliche Präsenz und ermöglicht Ihnen, anderen Menschen im beruflichen und privaten Kontext kompetente Ansprechperson bei Veränderungen zu sein.

Die Ausbildung fördert Ihren lebensfreundlichen Umgang mit Wandel über Fachimpulse, die Erfahrung und den Kontakt mit sich selbst.

Sie erwerben Grundlagen des Coaching-Handwerks und damit wichtige Voraussetzungen für den Einstieg in das Feld der Beratungstätigkeit resp. abhängig von Ihrer Vorbildung, die Erweiterung bestehender Beratungsaufgaben.

Adressatinnen / Adressaten

Die Ausbildung eignet sich für Menschen,

  • die wissen oder ahnen, dass Persönlichkeitsentwicklung und die Art des «In-der-Welt-Seins» wichtige Schlüssel für Lebenszufriedenheit und Lebensgestaltung sind - unabhängig davon, in welcher Lebenswelt, man sich gerade befindet, die eine Reise zu sich selbst wagen und sich der eigenen DNA bewusster werden möchten, um sich  gestärkt in der Gemeinschaft einbringen zu können.

  • die eine kompakte, praxisorientierte Ausbildung, die Sie persönlich berührt und anregt, suchen.

  • aus allen beruflichen und privaten Kontexten und mit unterschiedlichen Rollen (Partner-/in, Elternteil, Führungsperson, Mitarbeiter-/in, Lehrperson, Politiker-/in, Unternehmer-/in, Vorstandsmitglied etc.).

Aufbau

Die Ausbildung umfasst folgende Bereiche und schliesst nach der Basisausbildung mit dem Zertifikat «Kompassbegleiter*in» ab.

  • Basisausbildung

    • Persönlichkeits-Kompetenz
    • Spiritualität
    • Coaching-Kompetenz
    • Praxis-Kompetenz

  • Vertiefungsmodule

    Die Basisausbildung erlaubt Wahlmodule aus dem Angebot Business Facilitation zu besuchen und nach Bedarf Zertifikate aus dem gleichnamigen Lehrgang zu erwerben. Aktuelle Module:

    • Moderation & Sitzungen leiten
    • Prozesse abschliessen
    • Umgang mit Wandel
    • Coaching Practitionner
    • Gruppen- & Prozessdynamiken
    • Mediative Gesprächsführung
    • Methodenkoffer Einzel- & Gruppensetting
    • Kritische betriebliche Ereignisse
    • Trauerbegleitung (in Bearbeitung)
    • Führungsberatung (in Bearbeitung)

Informieren Sie sich unverbindlich

Lernen Sie in einem Mini-Workshop die Ausbildung und Leitung kennen. Klären Sie Ihre Motivation und offenen Fragen.

  • Online oder vor Ort, ca 1 Stunde
  • Gerne vereinbaren wir einen individuellen Termin mit Ihnen. Nehme Sie mit uns Kontakt auf: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. / +41 79 471 05 96

Basisausbildung

Die Ausbildung umfasst folgende Bereiche und schliesst mit dem Zertifikat «Kompassbegleiter*in» ab.

Informationen

Kursleitung:
Karin Schüpbach, dipl. Psychologin FH / SBAP in Beratungs-, Notfall- und Organisationspsychologie. Coach, Trauer- und Ritualbegleiterin, Mediatorin, Organisationsberaterin und Erwachsenenbildnerin.

Umfang:

  • 19.5 Präsenztage + Einstiegsmodul nach Wahl
  • Selbststudium + Lerngruppen + Supervision + Praxisarbeit
  • Die Module 2 - 4 können auch einzeln besucht werden.

Gebühren:

  • Selbstzahlende je nach Finanzkraft CHF 5’250 / 5’880 / 6'720 siehe Finanzkraft abhängiges Kursgeld-Modell.
  • Betriebliche Träger CHF 6'720
  • Alle Preise verstehen sich exkl. Spesen für Verpflegung und Unterkunft.

Daten: Start am 11. April 2024

Durchführungsorte:
Die Ausbildung findet vorwiegend in Präsenz statt. Quellhotel Bad Ramsach, Läufelfingen und Atelier delosis, Trimbach bei Olten

Wegleitung
Terminübersicht
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Modul 1 - Einstieg «Motivationscheck was möchte ich?»

Motivationscheck

Ziel: Motivationsklärung und Ausbildungsvereinbarung. Wahlweise:

  • «Auszeit mit Kraft» (2½ Tage) und individuelles Vorgespräch
  • «Stopover» (1½ Tage) und individuelles Vorgespräch
  • Impuls- & Infoveranstaltung (1-2½  Std.) und individuelles Vorgespräch 
  • weiterer Weg nach Absprache

Zu den Einstiegsseminaren «Stopover» und «Auszeit mit Kraft»
Modul 2 – Persönlichkeits-Kompetenz «wer bin ich?»

Sich auf der Spur bleiben 

Ziel: Sich in der Einzigartigkeit schätzen lernen, Selbstkontakt stärken

  • Bilder (2½ Tage)  Selbsterkenntnis, Rollenvielfalt und Rollenverhalten
  • Ressourcen und Grenzen (2½ Tage)  Möglichkeiten und Begrenzungen 
  • Muster und Prägungen (2½ Tage)  Biografische Anteile 
Zur dreiteiligen Seminarreihe.
Modul 3 – Spiritualität «was trennt mich - was verbindet mich?»

Heimat finden

Ziel: Verbundenheit in allen Lebensbezügen stärken.

  • Vom Wandel (1 Tag) Einführung Wesen von Wandel und delosis Kompassmodell
  • «es weihnachtet sehr» (1 Tag) Persönliche «Religio» (Rückbindung)
  • Verbundenheit zwischen Licht und Schatten (2½ Tage) Wesen & Umgang mit Verbundenheit und Getrenntsein
Zur dreiteiligen Seminarreihe.
Modul 4 – Coaching Kompetenz «wie kommuniziere & begleite ich?»

Wirkungsvoll beraten

Ziel:  Menschen kompetent, professionell begleiten.

Diese Ausbildungsteile finden in Kooperation mit dem Lehrgang «Business Facilitation» statt.

  • Grundlagenmodul (2 Tage): Einführung Rolle als Begleiter*in, Rollenkonzept, Rollenstrauss, Facilitation-Prozess, Fokus Auftragsklärung. Einführung Beratungspsychologie. Grundlagen der Gesprächsführung und der Kommunikation.
  • Modul Coaching (2 Tage) Verdichtung Gesprächsführung und Kommunikation. Grundlagen systemisch-lösungsorientierte Beratung. Lösungs- und ressourcenorientierte Fragetechniken. Phasenmodell des Coachings & Coachingtechniken. Training.
  • Integrationsmodul (1 Tag) Integration des erlernten Handwerks in die Erkenntnisse aus der Selbsterfahrung, spirituellen Fragen rund um Wandel und das delosis Kompass-Modell.

Grundlagen- und Coachingmodul finden in Kooperation mit dem Lehrgang «Business Facilitator Basic» statt.

Weitere Informationen
Modul 5 – Praxis-Kompetenz «was ist meine Professionalität?»

Profi sein

Ziel: Erfahrungen sammeln und Verankerung der Professionalität als Beratende im Wandel

  • Einführung (1 Tag) konzeptionelles Arbeiten 
  • Praxisarbeit Leitbild erstellen und realisieren
  • Lerngruppentätigkeit (4 Halbtage) Erfahrungsaustausch und Stoffvertiefung
  • Supervision (3 Sitzungen) Qualifizierte Einzelreflexion von Praxiserfahrungen
Modul 6 – Abschluss «nächste Schritte wagen»

Übergang feiern

Ziel: Selbstverbindlichkeit stärken, Ausbildungsweg würdigen und Abschluss feiern

  • Ankommen & aufbrechen (2 Tag) lose Enden schliessen, Praxsprojekt präsentieren, abschliessen und feiern

Vertiefungsmodule

Vertiefungsmodule folgen demnächst.

Trauerbegleitung

Konfliktberatung

Führungsberatung